影响急诊科护士健康状况的因素及对策

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【摘要】 目的 研究工作压力、社会因素及自尊在维护急诊科护士健康状况中的作用。方法 采用整体问卷方式,即对我院近4年内曾在急诊科工作的在职护士(包括正在急诊科工作的)进行调查。结果 影响急诊科护士健康状况的因素有工作压力、社会支持及自尊等因素。结论 工作压力对急诊科护士健康状况的影响最大,社会支持中对支持的利用度对社会的保护作用最强,自尊在维护健康中起着最重要的作用,主要保护心理健康和社会健康。

  【关键词】 健康;工作压力;社会支持;自尊;对策

  护理学是诊断和处理人类对现存的和潜在的健康问题反应的科学。护理工作的任务是增进健康,预防疾病,协助健康和减轻痛苦[1]。由于护士专业的特点,因此护士应保持自身良好的健康状况。急诊护理学是研究各类急性病、急性创伤、慢性病急性发作及危重病人的抢救与护理的一门学科。急诊护理工作以急、忙、多学科性、感染性、涉法及暴力事件多为特点[2]。由于急诊科工作环境的特殊性,急诊科护士压力高、身心健康状况差[3],因此有必要研究影响急诊科护士身心健康的各种社会心理因素,并呼吁有关部门采取措施,为维护急诊科护士健康状况提供客观依据。

  1 资料与方法

  1.1 一般资料 本文研究的对象为近4年内所有曾在急诊科工作过的在职护士共69人,年龄为18~53岁,平均护龄5.08年;在职务构成上护士占83%,护士长占17%;在职称构成上护士占37%,护师占39%,主管护师占24%;在学历构成上以中专为主占79.8%,大专以上学历占20.2%。

  1.2 方法 采用整体问卷方式进行调查。

  2 结果与分析

  2.1 工作压力对健康状况的影响 工作压力是指在某种职业条件下,客观需求与主观反应之间失衡而出现的心理变化和心理压力,以及不能满足需求而引起相应的功能性紊乱[4],特瑞·彼·约翰·牛芒研究了以往工作压力后果得出结论:工作压力产生以下三个消极个人后果:心理健康症状、生理健康症状、行为症状[5]。研究发现工作压力与健康总数成反比。这说明高工作压力可导致低健康状况,工作压力可影响健康的三个方面,其中对心理健康的影响最大,其次是生理健康和社会健康。

  2.2 社会支持对健康状况的影响 社会支持是来自社会各个方面的包括家庭、亲属、朋友、同事、党团工会等组织所给予的精神上和物质上的帮助和支援,反映一个人与社会联系的密切程度和质量。社会支持是心理压力和健康关系的重要因素之一。许多专家学者也认为感受到的支持比客观支持更重要,因为感受到的支持并不是现实,但被感受到的现实却是心理现实,而正是心理现实作为实际的变量影响人的行为和发展。

  2.3 自尊在维护健康中的作用 自尊是人们对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价。自尊作为一种比较稳定的自我情感,它以深层次的心境形式存在于心理背景上,直接制约着人的情绪情感,间接影响着人的活动动机,从而影响人的整个精神面貌。这说明自尊对心理健康和社会健康均有保护作用。

  3 对策

  在影响急诊科护士健康状况的诸多因素中,工作压力作用最大,因此建议采用降低工作压力:比如缩短工作时间,提倡休假,鼓励健身娱乐,单位增加健身器材,相应增加护理人员等最基本的方式。社会支持方面:提高社会支持的利用度,改善休息环境,提高生活质量,上述必须以提高自尊水平为前提,加强自身修养与时俱进,才能从根本上维护急诊科护士的健康状况。

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